高温作业标准是多少度 高温作业标准是几度

  导语：在高温的环境里，人是非常难受的，不仅汗流满面，而且会极度缺水。而在高温天气下工作的人员，那是更要注意防暑降温了。有些朋友不清楚高温作业标准是多少度？高温作业标准是几度？有不知道的小伙伴赶快跟着小编来学习一下吧，希望我们大家阅读愉快。

  标准是不小于25℃的作业。高温作业是指以本地区夏季通风室外平均温度为参照基础，其工作地点具有生产性热源，而工作地点气温高于室外温度2℃或2℃以上的作业。

  高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指企业在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。工作场所高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥25℃的作业。

  作业环境：冶金工业，包括炼钢、炼铁、轧钢、炼焦等；机械制造业的铸造、锻造、热处理等；玻璃与耐火工业的窑工、炉工等。除此以外还有造纸、制糖、砖瓦工业、发电厂、火车和轮船的锅炉间以及潜水舱等，均属高温作业。

  高温作业时，人体会出现一系列生理功能发生改变，这些变化在一定限度范围内是适应性反应，但如超过范围，则会产生不良影响，甚至引起病变。

  从预防的角度，要做好高温作业人员的就业前和入暑前体检，凡有心血管疾病，中枢神经系统疾病，消化系统疾病等高温禁忌症者，一般不宜从事高温作业，应给予适当的防治处理

  供给防暑降温清凉饮料、降温品和补充营养：要选用盐汽水、绿豆汤、豆浆、酸梅汤等作为高温饮料，饮水方式以少量多次为宜。可准备毛巾、风油精、藿香正气水以及仁丹等防暑降温用品。此外，要制订合理的膳食制度，膳食中要补充蛋白质和热量，维生素A、B1、B2、C和钙。

  高温补贴是6月至8月。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。

  1、江苏：若企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。

  2、上海：企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取比较有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。

  3、河南：劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

  5、北京：每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。

  6、广东：广东省高温津贴标准为每人每月150元;如依规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。

  7、东莞：不能采取比较有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，企业6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。

  8、湖南：夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取比较有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取比较有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。 防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。

  9、浙江：高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。

  10、江西：室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企业和事业单位的其他人员120元/月。

  11、重庆：5月~9月，当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。

  13、海南：发放时间：4月1日到10月31日期间。发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。

  14、湖北：发放时间：6、7、8、9月。发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。

  综上所述，虽然我国制定了高温补贴的发放标准，但是各地会在基本的发放标准上进行一定的调整，所以标准都各有不同，主要根据当地的地理因素还有经济水平，按照真实的情况去发放高温补贴，都是尽最大力度的去保障劳动者的合法权益。